Archive for the ‘Conseil’ Category

Avocats spécialisés en procédure de divorce

dimanche, juin 29th, 2014

Qui contacter ?

Les frais les plus onéreux dans une procédure de divorce sont les frais liés aux honoraires de l’avocat souvent très élevés. Il vaut mieux construisez votre dossier avec l’appui juridique d’un vrai avocat de barreau expert dans les procédures de divorce et affaires familiales.

Un bon avocat vous conseilleras sur le type de divorce que vous souhaitez engager et vous donneras toutes les démarches nécessaires pour un divorce rapide avec un budget réduit.

Divorce rapide à budget réduit

De nombreux documents sont à rédiger lors d’un divorce, un avocat vous assistera pour la rédaction de tous les documents nécessaire à la procédure, ce qui lui permettra ensuite de déposer votre requête au juge des affaires familiales. Les avocats spécialisés dans les affaires familiales seront à votre écoute pour vous aiguiller et vous assister durant toute votre procédure de divorce.

 Les quatre formes de divorce

– 1 PAR CONSENTEMENT MUTUEL :

Le divorce par consentement mutuel résulte d’un accord passé entre les deux époux, en particularité en ce qui concerne les biens communs.

– 2 PAR ACCEPTATION DU PRINCIPE DE RUPTURE :

Le divorce sur acceptation, les époux sont en accord pour divorcer mais pas sur la répartition des effets.

– 3 DIVORCE POUR FAUTE :

Un seul des époux demande le divorce suite à une faute de ce dernier qui n’a pas respecté les devoirs du mariage.

– 4 ALTERATION DU LIEN CONJUGALE :

Si l’un des époux ne souhaite pas divorcer au bout de deux années le divorce est automatiquement acquis.

Des conflits avec votre employeur ?

jeudi, mai 29th, 2014

Qui contacter ?

Licenciement abusif, harcèlement, discrimination ou encore conflits liés à votre salaire. Certains avocats, spécialisés dans les droits du travail sont là pour vous conseiller dans toutes vos démarches envers votre employeur.

Role-Avocat

Les procédures judiciaires contre les employeurs sont courantes mais les avocats ne sont pas là pour vous convaincre absolument d’engager une procédure, ils vous conseilleront selon votre situation quelles solutions s’offrent à vous pour faire valoir vos droits.

Quelles solutions ?

Des solutions comme par exemple l’envoi de lettre en recommandé peuvent parfois suffire à débloquer la situation. Les avocats spécialisés en droit du travail vous conseilleront sur les lettres à rédiger ou sur les autres procédures à mettre en place pour que vos droits soient respectés sans engager de longue procédure si la situation le permet.

La justice est égale et indivisible pour tous

Les employeurs ont trop souvent tendance à ne pas prendre en compte les requêtes de leurs employés et se croient au-dessus des lois. Il n’en est rien, la loi est la même pour tous. Les employeurs sont tenus de la respecter et nos avocats sont là pour leur rappeler et pour faire respecter vos droits dans leur intégralité.

Un bon avocat vous conseillerait sur les lettres à rédiger et à envoyer à votre employeur ainsi que sur toutes les autres démarches administratives à effectuer pour faire valoir vos droits.

Dans quel cas est-il judicieux de faire appel à un avocat ?

mardi, avril 29th, 2014

Pourquoi faire appel à un avocat ?

Vous êtes victime de harcèlement moral, soupçonné d’avoir commis une infraction ou encore vous désirez tout simplement bénéficier de plus amples informations concernant vos droits ou vos démarches à effectuer ? L’avocat est le seul professionnel habilité à vous représenter, défendre vos droits et préserver vos intérêts personnels lors d’un problème juridique particulier ou d’un éventuel litige avec une personne physique ou morale.

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Quand faire appel à un avocat ?

Que vous soyez un simple particulier ou un professionnel désireux de préserver vos intérêts personnels et vos droits, n’hésitez pas à recourir aux services d’un avocat. Ce dernier vous fournira toutes les solutions permettant de résoudre vos problèmes juridiques et ce, dans n’importe quel domaine du Droit, que ce soit en matière de droit fiscal, droit du travail, droit pénal ou autres. Vous n’aurez qu’à lui présenter en détail les sujets qui vous préoccupent. L’avocat, de son côté, aura pour mission de vous conseiller, vous assister et de vous représenter tout au long de votre procédure judiciaire.